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东莞市东鑫泰焊锡材料厂

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粗心财务多算了工资给离职员工,怎么处理?  

2016-06-23 16:10:45|  分类: 东莞东鑫泰助焊剂 |  标签: |举报 |字号 订阅

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粗心财务多算了工资给离职员工,怎么处理?

财务是一家公司的总管家,公司进出大小帐都由财务计算付给,在财务位上的工作人员每天工作都得细心在细心,一但算错,老板赚了还好,要是亏了那自己也就麻烦大了……。

刘姐是一家公司财务,因为工作认真,老板也比较信认,一般进出金额不大的,都可以自己先付了在去告诉老板。因为刘一直很认真工作嘛……

但有时候也有不小心滴时候,这不前不久刘姐在跟一位离职的老员工计算离职工资时,本来要扣除他在公司里的一些费用,但因为刘姐当时记错了,就没有将该员工的应该扣除的部份工资扣回,直接按全工资算给了此员工。

当时刘姐也没注意到,因为就几千元工资,当时老板又在外地出差,所以刘姐也向以前一样,先将工资付给此员工,让其离开了公司,等老板回来在签名就行了,也没有什么不椭的。

过了几天老板回来,刘姐拿出要老板签字的单,给老板签名时,老板才发现,刘姐没有扣除离职员工的应扣除费用,多发了几百元给此员工。

这时老板让刘姐要回来多付的那部份钱,要回来就算了,要不回来这次损失全算在财务刘姐头上。但刘姐说不管怎么打电话,对方都关机,没法联系,问现在公司员工,大家都说一样联系不上,不知道此员工去那里了,以前就职的联系方式一个都打不通。

亲爱的商友,你说财务多付款给别人,这个错误由老板承担,还是由付错本人承担呢????????

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